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永乐被收购变招裁员工？

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我要评论 2006-10-8 15:41:57报料人: 打工的心声 浏览量：851 评论数：4

本人是深圳永乐生活电器的员工，幸幸苦苦的为永乐打拼了这么多年。到头来可能就像永乐布吉店那样，帮公司关好店，最后给公司逼着辞职，而永乐生活电器为了不赔偿员工。变了样来整你，让你去广州，你不去就自己辞职。其实际上让我去广州我也愿意去，问题是你去了之后，又把你调去另一个地方。合同没有到期不想赔偿，这样整人。请各位支点高招。我们该怎么做，才能维护自己的权益


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0票支持 0票反对 #2006-10-14 20:59:37 评论人:打工的心声

谢谢了，各位的意见？我会好好利用的

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0票支持 0票反对 #2006-10-8 23:51:27 评论人:奥一网友

比较难，现在的劳动法有很大漏洞

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0票支持 0票反对 #2006-10-8 20:43:39 评论人:奥一网友
合同期内劳动条件发生变化员工提出离职也是要赔偿的，劳动法中有这样的规定大概意思是这样具体怎么说记不清楚。也就是说合同期内从深圳调去广州员工不愿意去又在深圳安排不了的，员工提出离职是可以要求赔偿的。建议你查找一下劳动法先跟公司说明情况，实在不行就申请劳动仲裁。
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0票支持 0票反对 #2006-10-8 17:25:07 评论人:奥一网友

简单啊！你在他那间厂干了几年，就要求他每年赔你一个月的工资啊，他不赔的话，到劳动局告他啊！

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