奥一报料频道

尊敬的东莞市劳动局领导:

你们好!

我是康x讯一名员工,在此我就康x讯目前现状有以下几点投诉:

1.员工最低工资标准未真正达到东莞市要求的最低690的要求,为什么呢?因为它的是这样计算的:基本薪(450)+生活费(150)+住宿费(55)+全勤(30)=685元,(我们进厂时它是承诺包吃包住的)但是每月实际发工资里面的生活费和住宿费都是一个空头帐,根本不会到员工手中,而是加在基本工资里面充数的.这一点是非常不合理的,为什么包吃包住还有所谓的生活费和住宿费呢;既然有,为什么员工不在厂里面吃住有没有住宿费的补助呢?

2.加班费不合理,员工加班费4元/时,按690的最低标准来算(加班费为基本薪的1.5倍,我们是6天制)应为4.97才对,而且星期天加班也是4元/时,节日加班才算两倍,这与劳动法规定严重不符呀.

3.加班时间不合理,特别是现在一个新车间做PCH的产品,此车间员工的加班时间简值就是乱来的,我们正常规定是冬季中午12:00下班,下午13:30上班15:30下班,加班从18:30开始,但是在这里员工是经常到下班时间不准下班(只要是做PCH产品,几乎每次都是这样),而且饭也不让吃,有时候还要把产品做完才能下班,如有时从13:30一直上到20:00左右,而这段时间员工不能去吃饭,很多人都有得了胃病,这样都算了,更可恨的是,员工这个时候下班厂里面肯定没有饭吃了,就得自己白掏钱去外面吃快餐,而这笔钱厂里面是不报销的.第二,加班时间有时候很长,记得3月5号做PCH产品从早上8:00一直加到晚上3:00,3月6号10:00又开始一班,这简直是非人性的管理呀.

以上希望劳动局领导能确实调查取证,让全厂员工能真正受到劳动法保护,谢谢!