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深圳员工艰辛维权录

    我们是深圳龙岗区南湾街道浩威玩具厂的员工，由于工厂存在严重的违法行为，多年来严重推残我们的身心健康，全厂的员工每月至少上28天班，每天上班13个小时左右，每天上满9小时后才算是加班，加班费也全是1-1.2元,计件的员工没有加班费,生产线上的员工每小时薪资仅为2.5元,并且工厂不给我们买任何的社会保险,也不签正式劳动合同,厂里的工作待遇及生活条件极其恶劣,是典型的无良老板的血汗工厂,我们每天吃的是陈化粮,潲水油,工业盐,上班又经常是没日没夜加班加点,工人的身体状况都很差,经常有人在车间晕倒,但都得不到及时的救冶,即使是这样,还要请假才能体息,我们就是这样被惨遭无人道地剥削,过着包身工一样的生活.

由于工厂要在2007年7月搬到东莞塘厦,我们担心工厂会突然搬走,全厂员工的合法权益得不到维护,2007年2月12日,我们就去南湾街道劳动执法大队举报和投诉,并递交了一份<<集体解除劳动关系通知书>>给劳动部门,但劳动行政人员的工作态度恶劣,根本不按相关的规定来受理,只是让我们先回厂,不做任何具体的处理,连一个受理回执单都不给,他们说从来没开过回执单.在我们举报的同时,就打了电话给工厂,并说老板要我们回厂协商,这样就于2月12日晚,我们回去跟老板协商,并把解除《劳动关系通知书》交给厂方,希望厂方能补偿、赔偿我们两年的克扣加班费与1月、2月的工资，但是老板态度蛮横，说想走可以要赔偿不可能，还扬言要找人打我们，2月13日我们走投天路的情况下只好找到劳动执法大队，希望他们能秉公处理我们与工厂劳资纠纷。劳动站说要放年假了，没时间让我们过了年再找他们。近了年后，我们于2007年2月28日再一次找到劳动执法大队，大队的工作百般推逶，一再诱导我们去仲裁，我们觉得一到执法大队就让我们去仲裁不合常理，违反相关的劳动法规，就明确拒绝了去申请仲裁，工作人员就表示如果我们不去仲裁，她们只能帮

助我们与工厂双方调解一下，如果工厂不同意就他们违反劳动法而应给的各项补偿，作为执法大队也没办法，后来就写了一张调解函给工厂，让我们于3月2日和厂方代表在劳动站进行调解。

在3月2日的调解过程中劳动执法大队一直都是站在工厂的立场上糊弄我们，极力维护工厂的违法行为，并说我们又默认了每月28天、每天9小时、每天加班3-4小时的工作制度，现在没办法要求工厂给予赔偿，我们据理力争，要求执法大队责令工厂支付各项赔偿，但他们一再推脱，说没有权力要求厂方，他们就问厂方：“厂方，你们同不同意给员工补偿？”厂方代表说“不同意”， 就这样执法在队表示没办法了，调解纯粹是走形式，根本不履行他们的工作职责，后来就写了一个处理结果让我们可以去申请仲裁，我们没办法又在3月2日下午又去找劳动执法队，他们一再表明他们只能这样调解了，他们的工作职责只是调解，调解不成只能去申请仲裁，他们说“如果你们还想去调解的话就再开一张调解函，反正结果都是一样的”，就又开了一张3月5日的调解函给厂方。

3月5日的调解与3月2日是一样的推逶、不作为，完作不履行下政府人民付于他们的工作职责，一再狡辩他们的工作只有调解，没有责令权，调解不成就只能去仲裁，完全无视劳动法91条、劳动保障条例26、27、28条所付于他们的权力，我们多次要求执法大队责令工厂支付，但他们工作人员根本不理我们的合法要求，如此的玩忽职守，徇私舞弊让我们很是气愤，于是我们于3月8日以行政不作为为由将劳动局告上法庭。

法院于4月11日开庭审理了我们的案件，但在这之间劳动局提出交的答辨状中，我们发现劳动局与工厂相互勾结，向法院提交了几份虚假证据，极其地不尊重法律并损害我们的合法诉求，他们提交的2月16日就给我们立了案的审批表是假的，因为：

1、                 在3月5日的调解过程中，执法大队潘小姐亲口表明没有立案。

2、              并说立案先要我们将立案申请表交由领导审核后才有立案，时至今日我们  

都 没有提交立案申请表。

3、              2月16日立案审批表中附件为员工资料是3月7日才提出来的。

我们当庭质疑了包括立案表在内蒙古自治区几份证据，对于我们的质疑，劳动局的辩诉更是漏洞百出，谎话连篇，更为气愤的是执法队跟工厂相互串通，诬陷我们没有与工厂解除劳动关系，说我们是自动离厂，以致我们的合法权益的维护受到威胁，幸好我们将整个维权过程进行录音、录像，正因为他们之间的勾结行为非常恶劣、肆意践踏法律尊严严重损害政府的形象和劳工权益，为了给我们自己讨一个说法，更是为千万个劳工的悲惨境遇能得到改善，我们一定要将这个官司打下去，让相关的人员为他们的不作为付出代价。

以上就是我们维权过程所遭遇的简单介绍，这个过程让我们学到很多想到很多、、、、、、、、、、，我们也清楚知道这些还只是刚刚开始，在很多人的帮助下我们己做好准备要将官司进行到底，恳请相关的职能部门能听民声、顺民意、化民怨、给广大劳务工一个合情合理合法的说法。

我们在希望、我们在等待、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、