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五一劳动节还是劳动者的伤心日？

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我要评论 2007-4-30 11:43:51报料人: 黑鸦一般乌 浏览量：3436 评论数：8

我是龙岗区一家电子厂的普通员工，现在又到了五一劳动节，我不知道是该高兴还是该难过！

此话得从春节说起：

春节期间单位放假，我们单位经理及部长级的管理人员，都回家与家人享受天伦之乐，因为单位要赶货，留下了我们基层管理人员和生产人员加班（5天）！

后来，单位核算工资时是这样算的：

基本工资1200，伙食补贴200，全勤奖60，加班工资（1200/30）*5，工资总额=1200+200+60+200=1660。这样的算法明显违反了《劳动法》！当时向单位反应过问题，至今没有给答复！

现在又到五一了，还得加班赶货！在劳动者应该欢庆的日子里，我们不知道是应该高兴，还是应该伤心！

我们的要求很低，只是想拿到我们应得的薪水！

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0票支持 0票反对 #2007-5-4 17:37:06 评论人:奥一网友

劳动局也跟天下乌鸦一般黑呀！你去投诉一点小事就要你给520元申请劳动仲裁!

0票支持 0票反对 #2007-5-4 8:37:37 评论人:黑鸦一般乌

以下引用奥一网友的评论

当然不对，加班工资1200/22.5*3*3（初一~初三是三倍工资）+1200/22.5*2*1.5（其他时间加班是1.5倍）

这样才对，不过这只是我们算的，企业是大多数是不这样给你的，吗

劳动法规定:

加班费按照不低于平均工资的150%支付;

休息日上班,工资按照不低于平均工资的200%支付;

法定节假日上班,工资按照不低于平均工资的300%支付!

0票支持 0票反对 #2007-4-30 16:28:14 评论人:奥一网友

当然不对，加班工资1200/22.5*3*3（初一~初三是三倍工资）+1200/22.5*2*1.5（其他时间加班是1.5倍）

这样才对，不过这只是我们算的，企业是大多数是不这样给你的，吗

0票支持 0票反对 #2007-4-30 14:10:10 评论人:黑鸦一般乌

初一到初三没上班,从初四到初八一共五天.

工资核算应该是:1200+200+60+(1200/22)*5*2=2005.45

0票支持 0票反对 #2007-4-30 12:40:34 评论人:奥一网友

我操

0票支持 0票反对 #2007-4-30 12:25:20 评论人:奥一网友

当然不对，加班工资1200/30*3*3（初一~初三是三倍工资）+1200/30*2*1.5（其他时间加班是1.5倍）

0票支持 0票反对 #2007-4-30 12:24:24 评论人:时尚男魔头

五一劳动节，就应该劳动，要不然怎么是劳动节呢？我想当官的应该是这样理解的。天下乌鸦一般黑呀！天下当官的都一般贪呀！

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