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讨论:新劳动合同法实施前频被炒

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一部旨在维护雇主与员工双方利益的新《劳动合同法》在实施前夕,却掀起了一股辞退老员工的风潮。除了部分学校,深圳的众多企业也在新法实施前开始动作频频。

作为员工,你和你身边是否也有人同样因为新法而遭遇下岗和失业,成为新法下牺牲的“老员工”?作为雇主,你和你所经营的企业是否因为这部新法面临着新的困境?在苦恼与困扰之外,你有何想法和建议?

在新《劳动合同法》实施前夕,奥一、南都将就这一话题进行互动探讨,可就跟贴说说,亦可致电热线平台83325000。

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0票支持 0票反对 #2008-3-6 23:52:54 评论人:奥一网友

新劳动法让我失业,十个年头工龄化圆.合同到期企业借此干掉你---没商量!老员工只能说运气不好,刚好新劳动法实施在试验阶段,老员工工龄补偿---等吧.

0票支持 0票反对 #2007-12-25 18:22:00 评论人:奥一网友

干满十年就捧上金饭碗了,坚持呀!

0票支持 0票反对 #2007-12-25 18:21:59 评论人:奥一网友

干满十年就捧上金饭碗了,坚持呀!

0票支持 0票反对 #2007-9-17 0:08:53 评论人:奥一网友

不单是大公司.连小公司都一个样...像(家居x家政公司)...员工每个月的工资比保姆的工资还少...离职后要45天后才可以拿到工资...房租都交不起..可怜的打工一族...

1票支持 0票反对 #2007-9-16 23:45:07 评论人:公民证

特别是要关注国有企、事业单位那些一年一签的合同工,他们是这次合同法实施以前的最大受害者。因为这些企、事业单位存在着大量这样的人员,平时在单位夹着尾巴做人,做牛做马也不敢有怨言,每到年终的时候就心胆战心惊,就怕突然宣布不签合同了。新《劳动法》实施,这些人再留用的可能性非常小,政府应该出台政策保护这些人,不能成为用人单位的受害者!

0票支持 0票反对 #2007-9-16 19:14:31 评论人:奥一网友
关键是黑心企业会那么做吗 劳动局应该把处罚加大 是直接的吊销营业执照 或者停期1年
0票支持 0票反对 #2007-9-16 17:04:52 评论人:奥一网友
点解不受法律保护呢??
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