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新《劳动合同法》规定“同工同薪”

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我要评论 2007-10-24 10:34:45报料人: 阿文3721 浏览量：2436 评论数：8
新的<劳动合同法>将于2008年１月１号起正式实施，新法明确要求同工同薪，但是目前在深圳的国有企事业单位里，所谓的有编制的与无编制的员收入差别巨大，明年这种现象还会继续存在吗？那些无编制的员工怎么用法律来维护自己的权利？
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0票支持 0票反对 #2008-9-23 10:49:09 评论人:奥一网友
别发梦了，在国家单位你永远都别想！我干了10年，工资一分都没涨过！
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0票支持 0票反对 #2008-9-1 16:38:32 评论人:奥一网友
我觉的不行,
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2票支持 0票反对 #2007-12-14 20:58:33 评论人:奥一网友

新法明确要求同工同薪，当然是公正的了。一样的付出劳动力，为什么就不能享受同样的待遇？

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0票支持 3票反对 #2007-11-28 21:25:19 评论人:奥一网友

傻B想出来的，同工同薪，那干脆大锅饭啊

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0票支持 0票反对 #2007-11-28 15:15:13 评论人:奥一网友
同工同薪?那是不可能的了。中国几千年来的等级观念早已深入人心，想一朝改变是不可能的，不信？看他们到时又有什么新花样出来塞搪吧。
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0票支持 1票反对 #2007-10-24 13:38:51 评论人:奥一网友

扯蛋!

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0票支持 0票反对 #2007-10-24 10:41:22 评论人:奥一网友
新法明确要求同工同薪 ? 如果工作了10年的和剛進的都要同工同薪嗎 .
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