深圳市政府常务会议于2007年10月7日通过劳动和社会保障局提交的《关于深圳市2007年度最低工资标准调整的请示》,同意提高低收入劳动者的收入水平。新的最低工资标准从今年10月1日起执行。
深圳市政府批准的2007年度最低工资标准调整方案为,特区内4.89元/小时、850元/月,比2006年度增长4.9%;特区外宝安、龙岗两区4.31元/小时、750元/月,比2006年度增长7.1%。新工资标准执行时间自2007年10月1日至2008年6月30日。违规企业将被处罚3万至5万元。
这是深圳的关于最基本最低工资的规定/。。。
让我们看下世界上有名的零售巨头企业是怎么样对待他的员工吧
这是一个极其愤慨的沃而玛人晾出的工资单。。
基本工资:550(加上最新加薪的50元以下不等,还不等) 房 补: 400 (而在深圳,谁不知道租房是个什么价格)
勤工奖: 200 (这个是没少过,但是又代表什么呢,是一天仅一顿的工作餐还是能够让人吃饱呢,恐怕在这样的大公司也有很多人饿着肚子上班吧?)
这就是一个沃尔玛的员工每个月的工资,总共的1150+50=1200
或许你会说很多,。
我再来算一笔帐吧。。。。
租房:400以上/月 吃饭:最低最低最低最低最差也得30天乘(3顿-1顿工作餐=2)乘5=300元
日用品再加上乱七八糟的东西最低最低也得200
再减去每个月的社保100元
最后剩余1200-400-300-200-100=200元钱
如果再有个什么不测,再有个什么意外,员工只能够去求苍天了
我想问的是根据我的了解,沃尔玛花那么多钱在每个月的这个检查那个检查,每天的N种清洁剂等等等等等等等诸如此类的东西上,那为什么不能够拿多一点点点点点钱给您的如牛如马的员工呢,??/////
我在想:假如有一天,沃尔玛的员工全体罢工了,那沃尔玛又会损失什么呢?名誉?经济损失?还是人才损失甚至每个人提起来都摇头呢?
那我再问下,如果沃尔玛的管理层。深圳CEO,RDO看到这些,你们每个月拨下来的那些钱,你们每个月的钱花的安心吗?
希望沃尔玛的那些RDDDO,CEEEO给您的员工一个答复。