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我也是在网上找到神舟电脑公司（也叫新天下集团，一个机构，两块牌子而已）上班的。在里面做的时间不长。开始是怀着一个美好的心情，怀着对神舟电脑这个国有品牌的好感进去面试并入职的。但最终结果真的令人愤怒和失望。更多时候是感到从心底的厌恶。

到现在，愤怒的心情已经得到少许平息了，我在网上公布这些并不想得到什么更好的结果，也不想得到一些人的安慰和廉价的同情！只是希望此事能给后来者以借鉴，给那些想进神舟电脑公司的人一个警告。当然你可以不必相信我说的东西，但我所说的都是事实。有很多照片和资料为证。

1.进去公司还装模做样的有什么笔试面试的，还有人力资源部门和分管领导的面试。感觉一切都很正规，而进去之后才发现，神舟电脑公司每天都在大量招聘，每天进来办理入职手续的人都不下10几个。知道为什么吗？1）解决一个就业问题，深圳市或者国家会给企业一定的税收减免和补贴，从1W到1.5W不等。2）离职的人很多，不得不准备很多储备人员。

2. 进去之后，先会给你安排到神舟的工厂里去工作，美其名曰：实习。具体的事情有组装电脑，搬运机箱，老化试验等。但是这实习期是没有一个期限的，从一个月到三个月不等。其实如果是正规的公司的话，肯定有有规模有流程的正规培训，时间也是一定的，他们为什么这样做呢？就是因为其实根本没有那么多的职位空缺，而最好的办法就是先把你骗进来，在工厂里做普工，然后有了职位空缺再把你调到公司本部。如果恰好你应聘的部门没有空缺的职位，那么对不起，你有可能一直在工厂里做满3个月。没有休息，周六周日也要加班，而且没有加班费。其实实习到没什么，很多公司都有这样的流程。关键是它实习根本就没有固定的期限和内容。

3. 宣传的公司收入和待遇水平完全和实际的不相符合。我在这里待了一个月时间，拿到的工资总数为1500RMB。（我有一年工作经验，本科毕业，人资承诺的月薪是3.5K）有些一起进来的同事一个月的奖金居然只有30元钱。

4. 入职的时候会发给你很多的资料，就是关于歌功颂德的狗屁文章。还有吴海军同志的诗集。还有就是员工要遵守老板，热爱公司什么之类的洗脑文章。还会给你看一些培训资料，也是要求大家要遵守公司，尊敬老板，感恩戴德的音像资料以达到洗脑的目的。口口声声忠信仁义，其实都是狗屁。

5. 公司有很多不合理的现象：1）如果你请假时扣发的工资是按照五天工作制算的，而你上班所发的薪水就是30天算 2）没有社保，有的话也要等到转正之后一年才给购买。3）工资和奖金分开，工资卡是发基本工资的，每个月的12号发，奖金就要等到25号才能发。也没有工资条。这样一来，你辞职之后的一个月才可以拿到你上个月的薪水。而且你拿到的薪水会大打折扣。我最后一个月上了19天班，发了900元，而且没有奖金。4）公司给员工宣传的时候都说可以调户口，其实我并没有这样的想法。只是听一个同事说，当时跟他们承诺说工作满一年之后就可以调深圳户口（中国特色，深户还是比较重要）。结果她工作满一年之后去找人资要求调户，人资的回答是当月考评必须要达到优秀才可以调户。（考评极少有人能拿到优秀）。这不是明显的敷衍和欺骗吗？

6. 关于最恶心的合同问题 ：1）进去公司的时候就把你的相关学历证书收走了，美其名曰：替你保管。如果要用的话，必须要交2000元押金才可以“借用”。如果你想要回证件，必须要等到辞职之后的下一个月的30号之后才可以领取。（而且必须要逢到周三下午14：00-16：00或者周六的9：00-11：00）而且手续办理异常麻烦。我居然等了4个小时才得以见到我久别的学历证书。2）合同上面没有具体的薪津以及工作岗位，这就意味着你可以被他们随时调岗位和工资。我应聘的岗位和人资最后安排的岗位根本不符合，我去找他们问个说法。他们的回答就是，我应聘的职位暂时没有空缺，让我去做销售。问他们要做多长时间，没有期限。而我根本对销售没有任何兴趣。有一个本科毕业的女孩子，由于没有职位空缺，居然安排她去做前台接电话。还答应那女孩转正之后给调职位。结果一过试用期就不管她了。没办法，赔了2000元走人了。因为合同时间最短3年，转正之后违约金最少3000。据我所知，2004年之前的合同期限更长，6年。那是国家劳动法规定的最长劳动合同期限。而那样的话，违约金就高达6000元。这对一个刚毕业的学生来讲无异于天文数字。赔不起就只能干下去，而干下去又无异于饮鸠止渴。这就是我为什么试用期都没过就辞职的原因。
         这就是我在神舟电脑的职业经历。希望给那些想进神舟电脑公司的人一个借鉴。希望您考虑清楚，并且引以为戒。