你好，
我是高职内院校的一名思政辅导员，从教育部颁发了24号令开始至今，我们学校一直没有按照上级的文件精神落实。起初我们觉得时间是很好的良药，一直相信着学校会改变。
现在国家颁布的新《劳动法》出台，却让我们心中的唯一安慰也破灭了。现在学校即将采用“劳务派遣”的方式把我们的利益直接和学校分离。并且直接剥夺我们享受签订满两次短期合同转签10年长期合同的权利。
为此，我想通过你们的渠道来了解，这样的方式是否适合，我们又该怎样维护自己的权利呢，希望指点迷津
谁叫我们是弱势群体。只好任人宰割了。
在中国，本不应该报太大希望。应该感恩啊，没把你直接裁掉已经算很人道的了！
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