2008年1月1号，新劳动合同法正式实施。
从宏观角度看，这是全中国普通劳动者，真正得到国家重视，真正得到实惠的法律；是能跟企业内部员工平起平坐、同工统筹的法律；是积极的缩小贫富差距，努力创造和谐社会的法律。
做为一名普通的打工者，能看到国家如此的重视和保护我们这些弱势群体的劳动者，我打心眼儿里欣慰。
可是，从深圳国企和一些大企业最近的一些的动作来看，他们竟然规避国家法律，冒天下之大不违地对企业的员工进行一系列的整改，这些弱势群体的劳动者，依然享受着以前的低收入、低待遇；依然无法同工统筹，同时也承受着企业内部员工的蔑视，
我百思不得其解，到底是国家内部允许他们这样做，还是这些法律对他们无效。
还望市里的相关领导给予答复，谢谢！！
欢迎你来到奥一网报料频道，我们欢迎你客观、理性的报料和发言