奥一报料频道

欢迎你来到奥一网报料频道,我们欢迎你客观、理性的报料和发言
返回首页
最新报料
+深圳
+广州
+珠三角
其他城市
法律问答堂
有话问市长
+有话问区长
视频报料
第一直播室
报网互动
经验交流
007有话说
精彩图片
意见投诉
+用户管理

 

富士康大裁员 解聘人数达300多人?

属性:[已复] [签料] [结帖] [置顶] [标红] [见报] [调查] [Hot] [虚假]
观兰富士康DPBG大裁员,大约被解聘人数达300多人,并且是整个部门的裁减,而且昨天通知,今天就必须办手续走人。是不是富士康日子不好过了
当前评论第1首页 上一页 下一页 尾页1页跳转至第
0票支持 0票反对 #2008-6-2 20:09:31 评论人:奥一网友
是,我也是受害人..
0票支持 0票反对 #2008-1-3 13:26:12 评论人:奥一网友

富士康确实不地道,要不流动性怎么那么多呢?但其相对深圳其他多数工厂基本还正规。个人感觉在深圳至少比40%的工厂正规(有加班费,5天制,进社保,工资不拖欠,工资符合深圳最低工资要求)就是其企业文化看不起大陆人,不好。

比如富士康每年都会裁员,据说按照一定比例裁员。但其基本都会按照劳动法赔偿,一年一个月,没有提前通知一个月工资的赔偿,外加一个月(有时两个月)的年终奖。但其正常的绩效没有。社保都会照买。

但有点垃圾的就是让你签一个自愿申请:自己和公司协议离职。还有赔偿月工资没有算前三个月的平均加班费(此跟深圳中级法院的规定不符合)

 

0票支持 0票反对 #2008-1-2 11:29:33 评论人:chinsikin

深圳公明的元升公司也是一丘之貉,大幅度裁减老员工.

不给签合同,在很多网站都报道过,可竟然没有部门来管.

 

0票支持 0票反对 #2007-12-23 6:44:17 评论人:guofoxconn

不了解原因可不要乱说话喔

不然会影响到某公司的社会形象

是吧

0票支持 0票反对 #2007-12-22 17:46:55 评论人:奥一网友

idpbg所有的清洁工都走了

不过赔了钱了 辞了5000人左右 好多赔了钱

0票支持 0票反对 #2007-12-20 23:28:21 评论人:奥一网友
富士康本来就是一个血汗工厂,这种事情每年都有啊!政府部门也不会管的.
0票支持 0票反对 #2007-12-20 20:27:53 评论人:奥一网友

这几天晚上7.30以后我都在啊 可以联系

 

0票支持 0票反对 #2007-12-20 20:26:04 评论人:奥一网友

28100688是公司的总机28100688 ---89110 28100688 ---84301 28100688 ---15000 都可以问

28100688 ---15007是员工关系组的

公司地址是观兰大水坑 坐787 788 771都可以到

你可以到观兰社保局调查 很多人

我明天把其他电话好码发给你

公司做事不太公开 调查有点难 好多人都走了

你 可以做771到foxconn的员工宿舍去 那有星河 星园原 中港星 隆天 最好星期6 7  IDPBG 的很很多 他门都是做 n46的--公司产品带号

可以发em hbxfle@163.com

0票支持 0票反对 #2007-12-20 20:15:39 评论人:奥一网友

我知道好多人被搞掉

12.18号有1000多人 有的陪了点钱 有的叫他门拿辞工单走人 现在还有人在

原因是是公司迫于人力成本  和公司的财务状况 c02 c01栋楼是做apple 的第3代的mp3 现在没事做公司开始裁人 从12月分就开始了 才c02 c01有员工1万多人

28010688是这边的总机 28100688 ---89110 可以问下 明天把其他的电话号码发过来

0票支持 0票反对 #2007-12-20 14:51:05 评论人:奥一网友

这个时间点裁人,富士康也太黑了,员工应该可以拿到的年终奖就没了。

0票支持 0票反对 #2007-12-19 14:48:38 评论人:丸尾同学

这就是新的<劳动法>一面倒引起的恶果,最终的受害者是劳工,这是制法者的短见!还是老祖宗讲的好,得行"中庸"之道!不偏不倚,才能获取双赢!

1票支持 0票反对 #2007-12-19 14:25:47 评论人:LJX0506

我不是富士康的员工,不过这是真实的,今天他们还在闹,地点在观兰大水坑新的富士康工业园

1票支持 0票反对 #2007-12-19 13:16:13 评论人:奥一网友

具体是在哪里, 又没有联系方式?请留下方便我们关注。谢谢。

当前评论第1首页 上一页 下一页 尾页1页跳转至第
回到顶部发表评论
  • * 遵守中华人民共和国有关法律、法规,尊重网络道德,承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任,本网站和频道不承担任何责任。
  • * 拥有管理笔名和留言的一切权利。
  • * 新闻留言板管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容。
  • * 您在留言板发表的言论,有权在网站内转载或引用。
  • * 如您对管理有意见请向留言板管理员反映。
  • * 参与本留言即表明您已经阅读并接受上述条款。