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深圳卫生系统大裁员

属性:[已复] [签料] [结帖] [置顶] [标红] [见报] [调查] [Hot] [虚假]

今天是2007年的最后一天,也是深圳卫生系统各个在岗人员签合同的最后一天。因为明天的新劳动法的实施(2008.1.1起,签满合同两次以上的,不用再签合同;满十年的,也不用签合同。大概的意思是这样),该系统的所有人员都要在今天以前签完合同。基本的情况如下:

      1.工作满8~9年的,今天前签合同半年,而且以前的工龄清零。半年后再定。(我看半年后就等着被炒鱿鱼吧)。

      2.不满上述年限的,签3年。(我看3年后,若工作了近10年的,也等着炒鱿鱼吧)

所以现在医院的临聘医护人员人人自危,许多人都不知道明天如何面对。舆论媒体都已经抹黑了医疗系统了,现在是医疗系统对医护人员背后一刀,杀人不见血啊!

试想想,医护人员连饭碗都不保,每天想的是半年后或3年后没有饭开,以后医疗事故只会多发,不可能少发。吃亏的最终的是我们市民。

新劳动法的颁布,起到的作用只是让大家早点想出路,没人会安心工作的。


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0票支持 0票反对 #2008-2-21 0:23:42 评论人:奥一网友

      1.工作满8~9年的,今天前签合同半年,而且以前的工龄清零。半年后再定。(我看半年后就等着被炒鱿鱼吧)。

      2.不满上述年限的,签3年。(我看3年后,若工作了近10年的,也等着炒鱿鱼吧)

所以现在医院的临聘医护人员人人自危,许多人都不知道明天如何面对。舆论媒体都已经抹黑了医疗系统了,现在是医疗系统对医护人员背后一刀,杀人不见血啊!

试想想,医护人员连饭碗都不保,每天想的是半年后或3年后没有饭开,以后医疗事故只会多发,不可能少发。吃亏的最终的是我们市民。

新劳动法的颁布,起到的作用只是让大家早点想出路,没人会安心工作的。

0票支持 0票反对 #2008-1-2 10:53:59 评论人:奥一网友

多种理论和无数事实证明,新劳动法是一部漏洞百出和无法保证劳动者正当权益以及不能保障劳动者正常生存条件的失败的法律。

1票支持 0票反对 #2008-1-2 10:26:51 评论人:奥一网友
全深圳市医疗系统聘用的员工们大家应该联合起来,团结就是力量每家医院派出代表大家应该讨论一个完整的对策!
1票支持 0票反对 #2008-1-2 10:23:39 评论人:奥一网友
你们应该联合起来向中央电视台的《焦点访谈》栏目反映,让中央的媒体全国报道,这个关于民生的问题应该引起全国人民的关注,深圳卫生系统的做法是违背了中央制定《劳动合同法》的初衷的,大家都为了维护自己的利益,而不惜牺牲劳动者利益!
0票支持 1票反对 #2008-1-2 0:17:03 评论人:奥一网友



以下引用奥一网友的评论 盼望医院能打破正式工与临时工的天壤差别!
俺们银行也不一样...哥们.想开点..
0票支持 0票反对 #2008-1-1 23:38:38 评论人:奥一网友
劳动法成了“牢冻法”,搞得本能吃一碗粥饭温饱的劳动者,坐在了冰冻的监牢里一样,任人宰割了。
0票支持 0票反对 #2008-1-1 23:37:43 评论人:奥一网友
我是福田环卫机运队的,我们单位也是和楼主讲的一样
0票支持 0票反对 #2008-1-1 23:36:02 评论人:奥一网友

福田城管系统也是这么做的,和楼主讲的一样

0票支持 0票反对 #2008-1-1 22:33:40 评论人:奥一网友

 

正式工不用上夜班,难道临工就得去熬夜班 你真的没有一点同情心  和谐社会啊  !

0票支持 0票反对 #2008-1-1 21:59:54 评论人:奥一网友
 盼望医院能打破正式工与临时工的天壤差别!
0票支持 0票反对 #2008-1-1 21:55:37 评论人:奥一网友
   最近卫生系统有调动考试,可是条件迟迟不出,路透社消息说条件就是为某些人量身定做,好多人不是超龄就是不够年份,你说这是什磨玩意
0票支持 0票反对 #2008-1-1 20:59:36 评论人:奥一网友

医院比官商还厉害,关键是政府投入,患者怎么看待自己的生命和身体.    临工的收入少主要是他们(包括所有的医务人员的价值不被政府和患者认可/买单)的顾客不愿意付

0票支持 0票反对 #2008-1-1 18:44:55 评论人:奥一网友

太有同感啦

0票支持 0票反对 #2008-1-1 16:17:30 评论人:奥一网友

新劳动法本意是为劳动人民着想,这是各个单位及企业的法人代表为了个人利益,而自思自利的另类做法罢了。深圳卫生系统黑早已这样,只不过这次有些人做的太过份了,才大家谈起

1票支持 0票反对 #2008-1-1 13:41:07 评论人:奥一网友
太黑了.新劳动法有什么用?人家想怎么弄就怎么弄.害死的还不是我们这群弱势.
0票支持 0票反对 #2008-1-1 1:22:46 评论人:奥一网友

没办法的,我是做开发的,听说公务员中做这个一般一年20万左右,可是我们只有7万一年。

4票支持 0票反对 #2008-1-1 0:59:53 评论人:奥一网友

同工同酬,那帮所为王八管理者,吃啥,喝啥,威风啥(那费用剥削得来的),他那里有能力去管理好一亩三分地,不听话是吧我把你炒鱿鱼。正式职工您能那他怎样。很多效益是临时工和合同工(非正式工)创造的,你跟正式工谈收入分配不公时,他就说你命不好。

0票支持 0票反对 #2008-1-1 0:57:40 评论人:奥一网友
楼上的,说说哪个医院和哪个科,有什么好怕的.让大家也知道啊.现在医院也好,机关或事业单位也好,正式工就是上帝,临工就是下等人,仆人.
0票支持 0票反对 #2007-12-31 20:09:28 评论人:奥一网友

在南山某医院一个科没有一个正式护士上夜班,上夜班的全是临聘护士,你说这护理部主人和护士长黑不黑,这院长也不一定知道.

1票支持 0票反对 #2007-12-31 19:58:15 评论人:奥一网友

黑暗的社会!

1票支持 0票反对 #2007-12-31 18:54:49 评论人:奥一网友

     从一开始就被分了等级?

     为什么不向香港学习,同工同酬?

0票支持 0票反对 #2007-12-31 18:51:57 评论人:奥一网友

     为什么"同工不同酬",深圳的医院始终是"人吃人"的做法,正式工和聘用工为什么待遇相差那么大?

     从工作量上来说,累死的永远是聘用工,负责任的永远是聘用工.

     从待遇上来说,聘用工的2到3被才是正式工的工资和奖金.

     凭什么?

0票支持 0票反对 #2007-12-31 17:57:26 评论人:奥一网友
希望政府和有关部门关注临工的衣食住行,差距真的太大了!希望能同工同酬!!盼望医院能打破正式工与临时工的天壤差别!
0票支持 0票反对 #2007-12-31 3:03:55 评论人:奥一网友



以下引用奥一网友的评论我奇怪的是医院的管理者好多也是打工过来的(医院中层),但现在对待打工者却苛刻得很,一点没有知识分子的善良和良知,正如鲁迅说的:工人做起资本家后,对工人的剥削比原资本家还厉害.英明啊!鲁迅!深圳公立医院聘用医师护士的生存真的很艰难,拿着比正式工至少少4倍的工资,做的工作贡献却可能是他们的4倍.我来到深圳才知道什么叫剥削,什么叫黑心,什么叫世态炎凉.中国的知识分子,难怪原来毛主席看不上你们!
3票支持 0票反对 #2007-12-30 22:27:23 评论人:奥一网友
我奇怪的是医院的管理者好多也是打工过来的(医院中层),但现在对待打工者却苛刻得很,一点没有知识分子的善良和良知,正如鲁迅说的:工人做起资本家后,对工人的剥削比原资本家还厉害.英明啊!鲁迅!深圳公立医院聘用医师护士的生存真的很艰难,拿着比正式工至少少4倍的工资,做的工作贡献却可能是他们的4倍.我来到深圳才知道什么叫剥削,什么叫黑心,什么叫世态炎凉.中国的知识分子,难怪原来毛主席看不上你们!
1票支持 0票反对 #2007-12-30 19:12:55 评论人:奥一网友
请大家把上面的文章黏贴到各大网站,引起市民注意
0票支持 0票反对 #2007-12-30 19:11:39 评论人:奥一网友
请大家把上面的文章黏贴到各大网站,引起市民注意
0票支持 0票反对 #2007-12-30 18:56:38 评论人:奥一网友
医院明明需六七百医护人员工作,为什么只给二三百编制?
0票支持 0票反对 #2007-12-30 18:53:17 评论人:奥一网友
 来深圳医院工作十年,从年青小伙变成而立中年,我们为深圳献出了青春与汗水,深圳为什么不认同我们是深圳人?
3票支持 0票反对 #2007-12-30 18:31:14 评论人:奥一网友
盼望医院能打破正式工与临时工的天壤差别!
0票支持 0票反对 #2007-12-30 18:28:42 评论人:奥一网友
盼望医院能依法办事,依劳动法订用工合同,依劳动法支付加班费!
0票支持 0票反对 #2007-12-30 17:54:50 评论人:奥一网友

我们的合同是这样签的:每人发一份合同,只要你签上名,其他的内容让医院过后想怎么填就怎么填!

只能医院炒你,你想走却没那么容易,变更注册还得原单位签名呢!原单位的许多东东还要进个人档案呢!

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