奥一报料频道

    劳动局有人！公司老板有大把钱，能摆平！劳动仲裁你耗得起吗？这是上周五，也就是08年2月22号上午我公司一个高级顾问和我说的话！

    我于07年8月份入职科技园南区一家人力资源管理咨询公司，当时签订了一份公司试用期员工管理规定，注明试用期工资1800，职位是客户经理兼行政。当时正好赶上公司变更地址，九月份就开始忙着跑工商，税务，和更改组织机构代码。

    进公司前，老板和我说好，1800在深圳只能解决吃住问题。今后公司每打进来的电话，如果有做成了，给我百分之十到二十的提成。

    拿1800元一直持续到07年12月份，我问老板，没有提成，那是否可以加工资。老板说加二百，从十二份起。到12月份发工资却只有1670元，因为到年底了，要准备过年了，不然就没有钱回家过年了，于是没有再问。期间我向老板理出几次要签劳动合同，她都说不用。

    过完年，二月份了，我也想辞职了，工资太低，在深圳生活感觉压力大。公司楼下吃一个快餐都是十元，是统一价，要不25元自助。每天吃二个快餐加上早餐都要二十多，还要住宿，我感觉自己承担不起了！于是2月18日对老板说不想干了，但我想知道为什么给我加了工资却比试用期还更少了呢？老板说加了工资，从十二月份就给你加了二百。我问她，加二百，应该是二千，为什么是一千六百七十元啊？她说是买保险了，公司部分和个人部分一起扣我了三百三。我去查了下我的社保，十二月份和一月份每个月扣了一百三十元，社保贴里只有260元，我才知道，试用期也没有给我买社保的。记得劳动法里有规定，试用期也要买保险的。

    20号我打电话咨询了劳动局，得到答复试用期间要给我买社保，社保部分必须由公司承担，不能从员工工资里扣。而且没有签劳动合同也违法了，应该补偿双倍工资。我于是了封邮件给老板夫妇。提出社保和劳动合同的事。

    22号上午，老板让公司一高级顾问和我谈话。问我要怎么办？我问他公司想怎么办，他和我算了下，补上我劳动保险和二月份双倍工资多少钱。期间回去接了个电话，回来之后态度大变，拍着桌子冲着我吼。说老板劳动局有人，看你怎么劳动仲裁，我说劳动局也得讲法律吧，中国是法治社会。他说你试试看吧，我说如果真没有地方讲法了，我就求助于各大论坛和媒体，相信总会有说法的地方。他说老板大把钱，什么都可以摆平，而且劳动仲裁长时间拖着你，看你耗得起不？说真的，我有些怕，就我的工资，几乎没有剩余，在深圳活着很辛苦，劳动仲裁再拖上我一二个月，不了了之。我该怎么办啊？但想想就有气，为什么用我的工资给我买社保，以后都退不回来的。作为老板，在高新科技园南区的企业，不但是LXS创业园的入园企业，还是人力资源管理的专家顾问，为什么就为二百块钱而忽悠一个自己的员工呢。忽悠了不说，还恐吓我！

    25号，我照常到公司上班，11点多老板来了，又和高级顾问谈话。我和其他人下楼吃饭去了。吃完饭，高级顾问下来，让我一个人上去，让其他人出去走走。我上去了，老板让我签离职书，我说想先咨询下劳动局，看有纠纷期间是不是可以解除劳动关系，如果可以，我签，如果不可以，我不签。高级顾问和老板都让我注意自己的言行，让我小心点说话。于是我问了句，我既没有说粗口，也没有骂人，为什么要说话小心点，要注意自己的言行。我难道说要问劳动局也触犯了他们吗？我很是不明白。十二点多的时候，老板坐到我的位置上，让我离开，后来她让她弟弟搬电脑搬走了。逼我签离职书。我不签，她说没用的，你今天下午就要离开公司。你想怎么办就怎么办，劳动仲裁也好，怎么也好，当然也没有给我工资。没办法，我就回家了！

    真的感到无助，一个弱女子，在深圳，我不知道怎么去劳动仲裁，该怎么写申请书。一没钱，二没有权，难道就只能被老板恐吓着吗？

    前路漫漫哦，不知道真的会像他们说的，劳动局有人，有钱，我就没有说理的地方吗？