奥一报料频道

我们公司位于福永街道新和新兴第二工业区八栋,是一家制造卡片的制造商

公司的一些操作完全与劳动法相违悖,

1,工资算取方法 本来公司规定是22天,也是实上22天,但是算工资时,工资条上却清晰了然的写着24天.

2.有薪年假 一般的公司都是享有五天有薪年假,但是咱们公司却没有,去年一位同事离职时把公司告了,劳动局来查,人事部为了应付了事,就出了一个通知,这个有薪年假与春节的国家规定的放假弄在了一起,满一年的员工才可以享受春节七天有薪假,如果没有一年,多一天扣一天钱!这就是所谓的"年假"

3,请假扣钱  原本请假扣钱是扣基本工资的多少多少?但是咱们公司却是把所有的福利补贴综合一个月后,平均到每天你拿多少这样扣,请一天扣一百多,这样下来,家里有事必须请假的人一个月就拿不到什么钱了!太黑了

就连咱们签的劳动合同都是有水份的,新来的业务员不给签一年合同,对他们是这样解释的,你们享受转正后的待遇工资,但是合同不签!

没有办法,一个愿打愿挨的事了!