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乘务员怀孕欲辞职被扣1个月工资

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我是一名公交车乘务员,因为怀孕不能上班所以想辞职,但是经理要扣我一个月工资,我想问下是否合理?他总是说之前说好的,不到一年就要扣除一个月工资,说我这种情况是可以避免的,难道我发现怀孕了要去打掉继续上班吗?请告诉我该怎么办呢?谢谢!
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0票支持 0票反对 #2008-6-12 18:06:25 评论人:奥一网友

讨厌售票员,每次坐车都要看他们的脸色,三八婆

0票支持 0票反对 #2007-6-12 13:10:49 评论人:奥一网友

嗯,同情一下!

据各媒体报道:深圳是个法治的深圳!

所以,建议把事情闹到众媒体皆知,扩大影响力……

呵呵,这可是给你们公司做免费的公益广告!免费地宣扬了你们公司的人道主义。这样你可以顺利地生产,产假后,你“可能”该考虑换个环境,或许你的经理会嫉妒而报复你的。

0票支持 0票反对 #2007-6-12 7:58:42 评论人:奥一网友
法律规定公司不能开除孕期女性,也规定要孕期无法从事原岗位工作的要调岗,你可以拨打12333热线咨询
0票支持 0票反对 #2007-6-12 0:06:34 评论人:奥一网友

难道我发现怀孕了要去打掉继续上班吗?????

这是性命,别乱来!

摆明是公交公司的问题,你可以寻求法律帮助!

保护自己的利益!

0票支持 0票反对 #2007-6-11 17:35:19 评论人:奥一网友

你可以告该公交公司.要用法律武器保护自己,,还有如果你是合同到期了,公司可以不和你签合同.公司可以说不知道你怀了宝宝.如果是这样你告不赢的.......想想在干具体的下一步把.

0票支持 0票反对 #2007-6-11 14:25:07 评论人:奥一网友

那肯定是不正规的公司了

0票支持 0票反对 #2007-6-11 14:23:47 评论人:奥一网友
你要是喜欢做这行工作,我认为你怀孕没必要辞职,你可以向你领导批你个孕假.
0票支持 0票反对 #2007-6-11 13:56:42 评论人:奥一网友
不要辞职,有病就请假,单位还发病假工资,到了生小孩,在产假期间单位则要全额发放工资,从怀孕到哺育期,单位是不能辞退员工的
0票支持 0票反对 #2007-6-11 12:46:22 评论人:奥一网友
现在的工厂都这样 我妹妹刚读书出来进了一个电子公司,开始说包吃包住,后来是住公司都要扣钱的,而且听老员工说这里的出去没有一个人是正常离职走的,你要是离职上面是不批准的,逼着你自动离职,这样的事情现在都没有人来管一下
0票支持 0票反对 #2007-6-11 11:14:45 评论人:奥一网友
咨询勞動部門
0票支持 0票反对 #2007-6-11 11:13:09 评论人:奥一网友

一般情况下怀孕的人不可辞退。但如本人主动提出辞职,根据劳动法需要提前一个月通知用人单位,否则需要交相当于一个月收入的代通知金;但另一方面也要看劳动合同中有否其他有关违约金的约定。

0票支持 0票反对 #2007-6-11 9:50:40 评论人:奥一网友
拨打12333热线咨询
0票支持 0票反对 #2007-6-11 9:16:04 评论人:奥一网友
如果你结婚了,就不用辞职,申请调岗,法律规定公司不能开除孕期女性,也规定要孕期无法从事原岗位工作的要调岗,你可以拨打12333热线咨询
0票支持 0票反对 #2007-6-11 8:56:15 评论人:奥一网友
那有这样子的公司的呀?太不合理啦.朋友,去看看劳动法吧.可以告你的老板.
0票支持 0票反对 #2007-6-11 8:33:11 评论人:奥一网友
在什么公司,车对?说出来给大家曝光一下!
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